«Какого черта мои сотрудники такие несамостоятельные? Почему им приходится по пять раз объяснять одно и то же?» – типичная жалоба большинства руководителей. Эта книга очень подробно, в режиме реального коучинга, объясняет, как превратить подчиненных в тех, на кого можно положиться.Ее герой Мартин – начальник десятка инертных продавцов в супермаркете – под руководством «играющего бизнес-тренера» Стива Вильгельма превращает их в проактивных, заинтересованных в крутом результате членов команды. Следить за этим процессом – все равно что присутствовать на хорошем тренинге управленческих навыков.В форме короткометражного рассказа автор расскажет о том, как:– повысить производительность сотрудников;– четко объяснять задачи, чтобы совершенствовать компетентность;– правильно поощрять, мотивировать, награждать сотрудников;– вести переговоры и обсуждения с коллегами;– разобраться в собственных ошибках и принять их.Томас Фрицше – дипломированный психиатр и тренер, основатель и владелец TOMplus, компании непрерывного образования, специализирующейся на прикладной психологии мозга и сердца. Более 20 лет успешно занимается обучением и коучингом менеджеров среднего и высшего звена, особенно в области лидерства и ведения переговоров. Содержание: Судьба руководителяЗабывчивость и зависимость - Коучинг в семье – не лучшая идеяСамый дорогой коуч в Европе - 5000 €?! - Первоапрельская шутка или правда? - Делим проблему на кусочкиУрок 1. Терапия должна подходить пациенту - Ошибки руководства - Строительство соборов - Мотивационное видеоУрок 2. Упражнения по мотивации - Крюгер не говорит на латыни - Остается только одно – двигаться впередУрок 3. Секрет лучших продавцов - Лучшие собеседники вместо лучших продавцов - Выраженная выгода - Психологи согласны - Теория самовосприятияУрок 4. У кого мяч? - Классические тупики - Мяч, поле, вниманиеУрок 5. Мать и мяч - Неполиткорректные угощения - Хорошая мать смотрит вперед - Игре с мячом нужно учиться - Питт и Мартин «играют в пинг-понг» - «Хороший папа» Мартин - Макгрегор знал об этом - Теория Х и теория YУрок 6. Только те, у кого есть проблема, хотят ее решитьПервый шаг перед вторым!Мосты к проблемеПлан Б - Играть в дурака помогает? - Я – высказывание - МетакоммуникацияЗа кухонным столом - Далекое эхо - Проблема – польза – решениеСхемыРазбор полетов - Было ли это необходимо? Другого пути нет! - Три маленькие вещиЭпилог. Оно того стоило?Приложение. Блокнот МартинаБлагодарностиОб автореИсточники

Аудиокнига "Кто владеет мячом?"

Аннотация к аудиокниге "Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»" автора Фрицше Томас

📝 Добрый день, дорогие читатели и слушатели! Меня зовут *Фрицше Томас*, и я рад представить вам свою аудиокнигу "Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»". Эта книга посвящена одной из самых важных тем в корпоративной культуре — ответственности. 📚

💡 В книге я подробно раскрываю, как можно эффективно научить сотрудников брать ответственность на себя, а не перекладывать её на других. Благодаря простым и понятным методикам, вы узнаете:

• Как мотивировать сотрудников держать "мяч" ответственности на своем поле;
• Какие психологические приёмы помогут добиться командной ответственности;
• Какие ошибки руководители совершают чаще всего и как их избежать.

🎯 Основные идеи книги помогут вам преобразить рабочий коллектив, сделать его более сплочённым и эффективным. Как известно, ответственность — это ключ к успеху, и умение делегировать её правильно — навык, который нужно развивать. Книга "Кто владеет мячом?" станет вашим надежным помощником на этом пути.

✅ На audio-kniga.info каждый из вас может бесплатно и без регистрации прослушать данную аудиокнигу на русском языке. Именно здесь собраны настоящие бестселлеры и лучшие аудиокниги, которые помогут вам стать лучше. Не ограничивайтесь только текстом, откройте мир аудиокниг и получайте новые знания в удобное для вас время.

Об авторе

Фрицше Томас — признанный эксперт в области корпоративного менеджмента и психологии коллектива. За свою долгую и успешную карьеру он работал консультантом для множества крупных компаний, проводя тренинги и семинары по вопросу ответственности и лидерства. Автор нескольких бестселлеров, Томас продолжает делиться своим богатым опытом с широким кругом читателей и слушателей по всему миру. 🧑‍🏫

🎧 Наслаждайтесь прослушиванием, учитесь и открывайте новое вместе с нами! Переходите по ссылке на категорию аудиокниги Психология, философия и находите книги, которые меняют жизнь.